Als Antwort auf bekannte strukturelle Probleme und Defizite arbeitsloser Jugendlicher und zugeschnitten auf die regionalen Arbeitsmarktperspektiven im Kindermedienland Thüringen, entwickelten wir das Projekt Youth Company. Anders als bei klassischen (Weiter-)Bildungsmaßnahmen in diesem Bereich setzen wir mit der Youth Company besondere Schwerpunkte in der non-formalen Bildung als Modus zur Vermittlung von Hard- und Softskills. Durch die gemeinsame Arbeit an „realen Projekten“ in transdisziplinären Gruppen erlangen die Teilnehmenden wichtige Erfahrungen in der betrieblichen Praxis, aktivieren ihre eigenen Kompetenzen und werden selbstständiger.